Op 1 januari 2013 is de Wet normering topinkomens (WNT) in werking getreden. De WNT is van toepassing op gemeente Groningen. Het voor gemeente Groningen toepasselijke bezoldigingsmaximum is in 2018 189.000 euro. Dit betreft het algemeen bezoldigingsmaximum.
1. Bezoldiging topfunctionarissen
1a. Leidinggevende topfunctionarissen, gewezen topfunctionarissen met dienstbetrekking en leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf de 13 e maand van de functievervulling.
bedragen x 1 euro | A.G.M. Dashorst | P.J.L.M. Teesink |
---|---|---|
Aanvang en einde functievervulling in 2018 | 01/01 – 31/12 | 01/01 – 31/12 |
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) | 1 | 1 |
Dienstbetrekking? | Ja | Ja |
Bezoldiging | ||
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen | 100.899,44 | 139.544,25 |
Beloningen betaalbaar op termijn | 17.666,34 | 17.809,92 |
Subtotaal | 118.565,78 | 157.354,17 |
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | 189.000 | 189.000 |
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag | N.v.t. | N.v.t. |
Totale bezoldiging | 118.565,78 | 157.354,17 |
Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan | N.v.t. | N.v.t. |
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling | N.v.t. | N.v.t. |
Gegevens 2017 | ||
bedragen x € 1 | A.G.M. Dashorst | P.J.L.M. Teesink |
Functiegegevens | Griffier | Gemeentesecretaris |
Aanvang en einde functievervulling in 2017 | 01/01 – 31/12 | 01/01 – 31/12 |
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) | 1 | 1 |
Dienstbetrekking? | Ja | Ja |
Bezoldiging | ||
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen | 102.153,30 | 141.061,73 |
Beloningen betaalbaar op termijn | 16.681,68 | 17.543,40 |
Subtotaal | 118.834,98 | 158.605,13 |
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | 181.000 | 181.000 |
Totale bezoldiging | 118.834,98 | 158.605,13 |
2. Overige rapportageverplichtingen op grond van de WNT
Naast de hierboven vermelde topfunctionarissen zijn er geen overige functionarissen met een dienstbetrekking die in 2018 een bezoldiging boven het individueel toepasselijke drempelbedrag hebben ontvangen.